توفر الإدارة العليا للشركة قيادة قوية وواضحة لتعزيز ثقافة يشترك فيها جميع الموظفين في الالتزام بالصحة والسلامة والبيئة. بالإضافة إلى المشاركة الشخصية في أنشطة الصحة والسلامة والبيئة. التدريب ، ورش عمل الصحة والسلامة البيئية ، وخطط حوافز الصحة والسلامة البيئية ، والمؤتمرات ، وعمليات التدقيق ، وما إلى ذلك ، وضعت الإدارة العليا أمثلة شخصية في عملهم اليومي من خلال

• وضع مسائل الصحة والسلامة والبيئة على رأس جدول أعمال الاجتماعات وحضور ورئاسة اجتماعات الصحة والسلامة البيئية بانتظام.
• المشاركة في مراجعة الأداء مقابل الجميع. خطط وأهداف الصحة والسلامة والبيئة.
• توفير مشاركة فورية وواضحة في التحقيق في الحوادث.
• تقدير ومكافأة الإنجازات.
• تخصيص الموارد والخبرات الكافية والمناسبة لتحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة. (على سبيل المثال ، المالية والقوى العاملة والمهارات والتدريب.)
• إجراء عمليات التدقيق والتفتيش في مكان العمل.
• تمكين الجميع لوقف العمل غير الآمن.
• لتطوير التغيير في المواقف والسلوك والثقافة بين الموظفين.